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採用情報

トップメッセージ

モノづくりは社会貢献。
トーワデンコウのベクトルと同じベクトルを持って
トーワデンコウの成長に合わせて成長してほしいと考えています。

造ったものが立派に社会で生きていけるために、
会社と一緒に成長できるような方をお待ちしております。

キャリア
  • 営業部
  • 製造部
  • 総務部
  • 1年目

    9月末までの半年間、製造現場で研修を行います。
    製品知識、ものづくりの基礎、加工方法などを学んだ後、既存取引のあるお客様から実際に担当していきます。
    最初は上司同行ですが、軌道に乗ったら1人で3社程度のお客様を担当します。お客様側の弊社担当者様は窓口の方から責任者の方までそれぞれですので、言葉では教えられない「経験が積めます。」

    学べるスキル

    ・製品知識

    ・ワークフロー

    ・社会人としてのマナー・考え方

  • 3年目

    トーワデンコウの営業マンとして、お客様を担当。
    既存取引の継続だけではなく、お客様それぞれのニーズを捉え、ここをこうしたらどうかなどの改善提案を行います。より複雑な製品を扱うようになるので、金型の設計の基礎を学びながら、技術部のスタッフともコミュニケーションをしていきます。
    社長と一緒にチームで案件をこなしていくこともあります。

    学べるスキル

    ・コスト管理能力

    ・コミュニケーション・提案力

    ・基礎の金型設計能力

  • 7年目

    営業に関わる一通りの仕事をこなせるようになり、海外も含めてあらゆるお客様を担当できるようになります。
    指導役としてのスキルも必要になり、後輩、部下にも良き相談相手として接しながら、教育・育成も行います。
    ISOの内部監査員としてQMSモデルへの適合性の監査する知識と技術を習得します。

    学べるスキル

    ・開拓力

    ・提案力/ニーズ発見力

    ・指導力

  • 1年目

    9月末までの半年間、製造現場で研修を行います。
    製品知識、図面を読む力、モノづくりの基礎、加工方法などに触れ、製造部内のあらゆる加工機、検査機の操作方法などを学びます。
    複雑な機会は先輩の助手として、簡易な機械は自分で直接加工をしていきます。

    学べるスキル

    ・機械の使い方、製品知識

    ・ワークフロー

    ・社会人としてのマナー/考え方

  • 3年目

    配属先の複雑な加工機械も1人で扱えるようになります。
    加工・測定の技術も上がり、作ったものに責任を持つ品質管理ができるようになります。
    受注内容から、自分でその日の作業を組み立て、加工順序、加工方法を改善・工夫していきます。
    一通りの作業はできるようになり、自分なりのチャレンジや創意工夫を行なっていく時期になります。

    学べるスキル

    ・品質管理能力

    ・ワークフロー改善力

    ・加工・測定技術力

  • 7年目

    グループリーダーとして、他部門との折衝を行います。
    例えば営業からの特急注文が発生した際には、作業の優先順位を素早く変更しながら、チームの作業を組み立てていきます。
    ISOの内部監査員としてQMSモデルへの適合性の監査する知識と技術を習得します。

    学べるスキル

    ・他部門との連携力

    ・生産管理能力

    (コスト・工程数・人数・時間管理)

  • 1年目

    9月末までの半年間、研修を行います。
    取扱製品の知識を学び、伝票処理の流れなどワークフローを学びます。
    会社の顔として、電話対応・来客対応なども実践しながら学んでいきます。

    学べるスキル

    ・製品知識

    ・ワークフロー

    ・社会人としてのマナー/考え方

  • 3年目

    自分なりに社内業務のワークフローを考え、改善していきます。
    営業サポートとして、社内で材料手配・納期管理を行います。
    人事・採用サポートも行い、採用活動などの人事にも触れていきます。

    学べるスキル

    ・営業改善力

    ・営業サポート力

    ・人採用サポート力

  • 7年目

    総務としての作業はマスターし、さらに経営に関わる財務管理の基礎を行なっていきます。
    採用活動においても、人事担当として中心人物となり、社員の1次面接を担当します。
    ISOの内部監査員としてQMSモデルへの適合性の監査する知識と技術を習得します。

    学べるスキル

    ・財務管理能力

    ・人事採用スキル

※年数は目安です。ご本人の成長に応じて考慮します。

募集要項
対象
大学生、短大生、専門学校生、高専生、既卒者
募集職種
法人営業、製造技術、一般事務
勤務時間
8:30~17:30(昼休み12:00~13:00、休憩:15:00~15:15)
勤務地
本社:〒178-0063 東京都練馬区東大泉2-11-10
昇給
年1回
賞与
年2回
必要資格
営業職は普通自動車免許
休日休暇
週休2日(ただし、2か月に1回程度出勤あり)、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇
諸手当
役職手当、時間外手当、皆勤手当、職務手当、家族手当
福利厚生
社会保険、健康診断、雇用保険、労災保険
採用実績校
早稲田大学、立教大学、中央大学、明治大学、日本大学、立命館大学、東海大学、東京電機大学、東洋大学、神奈川大学、関東学院大学、神奈川工科大学、帝京科学技術大学、西武文理大学、目白大学、創価女子短期大学、秋草学園短期大学、文理情報短期大学、東京商科学院専門学校、東洋工学専門学校、神田外語学院専門学校、浦和学院専門学校、東京航空工業専門学校、八王子技術専門工、舞鶴高専など
採用学部学科
全学部全学科
連絡先

郵便番号:〒178-0063

所在地:東京都練馬区東大泉2-11-10

電話番号:03-3922-3710

FAX番号:03-3923-5836

Eメール:info@towa-denko.co.jp

担当者:山田

エントリー方法

本ホームページのお問合せフォームよりご応募ください。

数日内に選考日程をご案内させて頂きます。

選考フロー
  • エントリー

  • 会社説明会

  • 会社見学

    ホームページでは伝えきれないことを、直接お会いしてお話します。弊社がどんな会社であるのか、あなたなりの感性で感じ取り、ご自分の将来像とすり合わせて吟味してください。

  • 適性検査

  • 担当者面接

  • 社長面接

    ホームページでは伝えきれないことを、直接お会いしてお話します。弊社がどんな会社であるのか、あなたなりの感性で感じ取り、ご自分の将来像とすり合わせて吟味してください。

  • 内定

FAQ
  • いつできた会社ですか。

    メキシコオリンピック開幕し、週刊少年ジャンプが創刊したり、深夜ラジオ、オールナイト・ニッポン開始した1968年、東京都港区に誕生しました。伝統に裏付けされた高い技術と親身な対応で、多くのお客様に選ばれています。

  • 何を作っている会社ですか。

    炭化タングステンとコバルトを混合して焼結した、ダイヤモンドの次に硬い「超硬合金」と言われる、熱に強く摩耗しにくい合金を使って、「ダイス・プラグ」という超硬工具を主に製造しています。

  • ダイス・プラグって何ですか。

    金属のパイプを作る際、パイプの外径を整えるために使われるのがダイス、中芯を抜いて内径を決めるために使われるのがプラグです。ダイス・プラグを使って加工されたパイプは、バイクやエアコンなど身近な製品に使われています。

  • 専門的な知識や技術的なスキル、資格は必要でしょうか。

    営業部は普通自動車免許が必須です。
    その他に必要な資格はありませんが、総務部は簿記、製造部は機械加工の経験があると仕事がしやすいと思います。

  • 配属はどのように決めるのですか。

    営業部、製造部、総務部の中から、ご自身のエントリー時のご希望を考慮し、配属先を決めます。文系学部出身の方でも、製造部への希望はもちろんできます。

  • 会社の社風や雰囲気はどのような感じでしょうか。

    会社としての歴史はしっかりとありながら、伸びたい・成長したいという若手中心で生き生きと仕事しています。
    上司や先輩は、親身に教えてくれ、職人の世界のイメージはありません。

  • 応募したいのですが、どうすればいいでしょうか。

    お問い合わせフォームまたはお電話にてご応募下さい。
    書類選考後、面接の日時を相談の上で決めさせていただきます。

  • 応募から内定までどのくらいの日数がかかりますか。

    面接の日程によりますが、担当者面接を受けてから、内定の連絡は2~3週間前後を目安とお考え下さい。
    詳しくは採用フローをご覧ください。

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